أرشيف شهر: أكتوبر 2020

كن انت

كانت إحدى السيدات تزور مصنعً في الهند فلفتَ انتباهها عاملٌ في زاوية من زوايا المصنع ينشد الأغاني وتعلو عليه علامات السعادة.

فاقتربت منه فإذا هو يجمع المسامير ويضعها في عُلب خاصة شأنه شأن بعض رفاقه بالقرب منه.

فزاد هذا الأمر استغرابها فسألته : ماذا تفعل ؟
-فقال : أنا أصنع طائرات !

فقالت له باستغراب : طائرات ؟
-فقال : أجل سيدتي طائرات، هذه الطلبية لشركة تصنيع طائرات، والطائرات العملاقة التي تركبينها لا يمكن أن تطير دون هذه المسامير الصغيرة !

? هنا السر :
نظرتنا لأنفسنا هي التي تُحدد قيمتنا في الحياة !
فرق كبير بين من يرى نفسه جامع المسامير في عُلب وبين من يرى نفسه شريكًا في صنع الطائرة !

فرق كبير بين من لا يرى من وظيفته إلا الأجر الذي يجنيه وبين من يرى الأثر الذي يتركه !

كل عمل مهما كان بسيطًا يترك أثرًا في هذا العالم، تحتاج فقط أن تنظر إلى هذا الأثر !

أنت لستَ مجرد كناسٍ للطريق أنتَ شخص يُجمّل وجه مدينة !

أنت لستَ مجرد نجار أنتَ إنسان يحمي البيوت من السرقة و من الشمس والريح !

أنت لستَ مجرد خياط أنتَ تهب الناس لمسة أناقة !

أنت لستَ مجرد خطيب على المنبر أنتَ تمهد طريق الناس إلى الله !

أنت لستَ مجرد مُدرس صبيان أنتَ صانع اجيال !

أنت لستَ مجرد مهندس وصانع جسور أنتَ منشئ الوصل بين الناس والاماكن !

أنت لستَ مجرد طبيب أنتَ مخفف آلام البشر !

أنتِ لستِ مجرد ربة أسرة أنتَ أهم شخص في هذا العالم، أنتِ بأمر الله واهبة هذا الكوكب قاطنيه، أنتِ أول مُربٍّ وأهمُ مُربٍّ فليس هناك صناعة أعظم من صناعة الإنسان !

الذي لا يرى من عمله إلا الأجر الذي يتقاضاه فقط هو إنسان أعمى لا يرى !

هناك أثر يجب ألا يغيب عن بالنا، وهو الذي يجعل العمل رسالة، ويهب الإنسان قيمته.

وقيمة الإنسان الحقيقية هي بالطريقة التي ينظر بها إلى نفسه لا بالطريقة التي ينظر بها إليه الآخرون.

لا أحد يستطيع إذلالك ما لم تكن أنت تشعر بالإذلال في داخلك فعلًا.

ولا أحد يستطيع رفع قيمتك ما لم تكن أنتَ تشعر بقيمة نفسك !

فمن انت؟
منقول للفائده

المعادله الصعبه

بقلم د. ايمن خضاري ابوجبل

تاني وتالت ورابع، الشغل مش حياه !!
منذ بدء الخليقة وأهميه الشغل تكمن في أنه يوفر ليك حياه أدميه.
إنما الشغل في حد ذاته مش حياه!!!
الشغل ماهو إلا وسيله بتقدر من خلالها تجيب فلوس تخليك تعرف” تعيش حياتك مبسوط”
دا دور الشغل من أول الإنسان البدائي اللي كان بيطلع يصطاد (يشتغل)عشان ياكل ويقدر يكمل باقي يومه في اي حاجه تانيه غير الصيد(الشغل).

ف نصيحه
-بلاش تسخر حياتك للشغل !!
-بلاش تقعد اكتر من المواعيد الرسميه في شغلك علي حساب عيلتك !!
-بلاش تأجل زيارات ومناسبات عائليه بسبب الشغل !!
-بلاش تيجي علي حساب صحتك بسبب الشغل !!

كل يومين نسمع عن حد من سننا أو أصغر اتوفي بسبب ضغط الشغل او الضغط النفسي بسبب الشغل اللي ادي لحجات كتيره !
ف نصيحه يعني ! محدش بيفتكر حد بعد ما بيموت ويقول الله يرحمه كان بيحقق التارجت !! المكان اللي أنت بتموت نفسك عشانه أنت بالنسبه له كرسي عليه موظف ولما يحصلك حاجه هيبدلك بموظف غيرك بمنتهل سهوله !!

الخلاصه يعني:

  • حاول دايماً تحافظ علي التوازن بين حياتك وعملك
    وخليك دايماً فاكر أن اللي بيقعد اوفرتايم في شغله مش شاطر هو بس مش عارف يدير وقته
  • دور علي اللي بيخليك مبسوط وأبدء فيه حالا ! العب رياضه ، أقرأ، أرسم، ساهم في نشاط خيري، اعمل أعمال تطوعية، خصص وقت اكبر لأسرتك، عيد اكتشاف نفسك واهتماماتك مره تانيه.

بغض النظر عن اللي هتقرر تعمله بس صدقني وقتها بس هتتأكد أن الشغل مش حياه وانك كنت هتضيع حياتك في ال لاشئ!!!
وبالمناسبة ” لما تموت وانت مأجل شغل احسن ما تموت وانت مأجل حياة..”
منقول للفائده
الاختلاف البسيط مع المقاله اذاي نجمع بين الاثنين اذاي نحول العمل الي حياه سعيده دي اصعب معادله

محافظ قنا يشهد الحفل الختامي لمبادرة 100 مليون صحة

محافظ قنا يشهد الحفل الختامي لمبادرة 100 مليون صحة

شهد السيد عبدالحميد الهجان محافظ قنا الحفل الختامي لمبادرة فخامة السيد رئيس الجمهورية للقضاء علي فيروس سي والكشف عن الامراض غير السارية “مبادرة 100 مليون صحة” ، جاء ذلك بقاعة المسرح الكبرى بقصر ثقافة قنا بحضور الاستاذ الدكتور عباس منصور رئيس جامعة جنوب الوادي والاستاذ كمال شلبي سكرتير عام المحافظة والعميد وليد البيلي السكرتير المساعد والدكتور ايمن خضاري وكيل وزارة الصحة وقيادات مديرية الصحة بقنا والفرق المشاركة في المبادرة .
في بداية كلمته اعرب محافظ قنا عن خالص شكره وتقدير لفخامة السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية لإطلاقه مبادرة 100 مليون صحة والتي تهدف إلى تعزيز صحة المواطنين من خلال إجراء مسح طبى لاكتشاف المصابين بفيروس سي والأمراض غير السارية كالسكر وضغط الدم والسمنة وتقديم العلاج للمصابين بالمجان .
اوضح الهجان انه خلال فعاليات مبادرة ” 100 مليون صحة ” نجحت محافظة قنا في توقيع الكشف علي مليون و 653 الف و 500 مواطن من أجمالي عدد المواطنين المستهدفين والبالغ عددهم 2 مليون و 39 الف و 300 مواطن بنسبة 81.1% وذلك منذ انطلاق المرحلة الثالثة للمبادرة في الأول من مارس الماضي وحتى الخامس من شهر مايو الحالي .
واضاف الهجان انه يجري صرف العلاج للمواطنين الذين تم اكتشاف اصابتهم بفيروس سي وذلك منذ 7 مارس الماضي مضيفا انه تم تحويل مرضى الضغط والسكر الى المستشفيات العامة والمركزية بمختلف مدن المحافظة وصرف العلاج الخاص بهم على نفقة الدولة .
فيما أوضح الدكتور أيمن خضاري ان أعمال المبادرة شارك بها 750 فريق طبى مكون من 2250 فرد من الأطباء والتمريض ومدخلي البيانات، وذلك من خلال حوالي 223 منشاة صحية وخدمية ونقاط فحص تم استقبال المواطنين بها ، واعرب عن خالص شكره لكافة الجهات التي شاركت في اعمال المبادرة ووفرت كافة الامكانيات التي ساهمت في انجاح المبادرة وزيادة اقبال المواطنين علي نقاط الفحص المنتشرة بكافة المدن والقرى والنجوع .
وشهد الاحتفال عرض فيديو توضيحي عن فعاليات مبادرة 100 مليون صحة بالإضافة الي فيديو عن انجازات محافظة قنا خلال الخمس سنوات الاخيرة ، كما شهد الحفل عدد من الفقرات الفنية والمسرحية لفرقة الفنون الشعبية بقصر ثقافة قنا ، واختتم الحفل بتكريم كافة المشاركين في اعمال المبادرة .
جدير بالذكر ان فخامة السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية اطلق حملة “100 مليون صحة ” بجميع محافظات الجمهورية وذلك بهدف التوصل إلى مصر خالية من فيروس سي بحلول عام 2020 وخفض الوفيات الناجمة عن الأمراض غير السارية وبناء مجتمع صحي خالي من الأمراض قادر على العمل والعطاء وتحقيق التنمية .

الصحه النفسيه

ذهب سائح إلى المكسيك فامتدح الصيادين المَحليين في جودة أسماكهم ثُمَّ سألهم؟
كم تحتاجون من الوقت لاصطيادها ؟ فأجابه الصيادون بصوتٍ واحد :
” ليس وقتا طويلاً “
فسألهم : لماذا لا تقضون وقتاً أطول وتصطادون أكثر ؟
فأوضح الصيّادون أن صيدهم القليل يكفي حاجتهم وحاجة عوائلهم !
فسألهم : ولكن ماذا تفعلون في بقية أوقاتكم ؟
أجابوا :
ننام إلى وقت متأخر ..
نصطاد قليلاً ..
نلعب مع أطفالنا ..
ونأكل مع زوجاتنا ..
وفي المَساء نزور أصدقاءنا ..
نلهو ونضحك ونردد بعض الأهازيج
قال السائح مقاطعاً :
لدي ماجستير في إدارة الأعمال من جامعة هارفرد وبإمكاني مساعدتكم !
عليكم أن تبدؤوا في الصيد لفترات طويلة كل يوم .. ومن ثم تبيعون السَّمك الإضافي بعائد أكبر
وتشترون قارب صيد أكبر ٠٠
سألوه : ثم ماذا ؟
أجاب : مع القارب الكبير والنقود الإضافية ..
تستطيعون شراء قارب ثاني وثالث وهكذا حتّى يصبح لديكم أسطول سفن صيد متكامل ،
وبدل أن تبيعوا صيدكم لوسيط ، ستتفاوضون مباشرة مع المصانع ، وربما أيضاً ستفتحون مصنعاً خاصاً بكم،
وسيكون بإمكانكم مغادرة هذه القرية وتنتقلون لمكسيكو العاصمة ، أو لوس أنجلوس أو حتى نيويورك !
ومن هناك سيكون بإمكانكم مباشرة مشاريعكم العملاقة ٠٠
سأل الصَّيادون السّائح :
كم من الوقت سنحتاج لتحقيق هذا ؟
أجاب : حوالي عشرين أو ربما خمسة وعشرين سنة ٠٠
فسألوه : وماذا بعد ذلك ؟
أجاب مُبتسماً : عندما تكبر تجارتكم سوف تقومون بالمضاربة في الأسهم وتربحون الملايين ٠٠
سألوه في دهشة :
الملايين ؟ حقاً ؟
وماذا سنفعل بعد ذلك ؟
أجاب :
بعد ذلك يمكنكم أن تتقاعدوا
وتعيشوا بهدوء في قرية على الساحل تنامون إلى وقت متأخر ..
تلعبون مع أطفالكم ..
وتأكلون مع زوجاتكم ..
وتقضون الليالي في الاستمتاع
مع الأصدقاء ٠٠
أجاب الصياديون
مع كامل الاحترام والتقدير
ولكن هذا بالضبط ما نفعله الآن ،
إذاً ما هو المنطق الذي من أجله نضيع خمسة وعشرين سنة نقضيها شقاءً ؟

مقترحات حول عجز الاطباء

بقلم د. هشام عطا يوسف

مساعد وزير الصحه لتنمية الموارد البشريه السابق

بحكم خبرتي المتدرجه من طبيب ريف في أقاصي الصعيد وتولي إدارة الصحه في مختلف المحافظات وتدرجي حتي وصولي إلي مساعد وزير الصحه لتنميه الموارد البشريه ومعاصرتي لمشاكل المستشفيات علي مر السنين فإليكم بعض الحلول و المقترحات التي قد تساهم في حل مشاكل كثيره للأطباء والعاملين بالمستشفيات والمرضي المترددين عليها ورفع مستوي الخدمه الصحيه بالمستشفيات وتأهيلاً أيضاً لتطبيق التأمين الصحي الشامل.

أولاً:-

إستغلال الطاقه البشريه في الوضع الحالي وعاجلاً.

بالبحث والدراسة إتضح أن المستشفيات الجامعيه بها أعداد وفيره من الأطباء بالنسبه لعدد مستشفياتها بالمقارنه بعدد مستشفيات وزارة الصحه (عدد المستشفيات الجامعيه 89 مستشفي وبها أكثر من 25000 طبيب وعدد مستشفيات وزارة الصحه 524 مستشفي بها 46000 طبيب).

لذا لما لايكون هناك قرار بإلزام أطباء المستشفيات الجامعيه عند الترقيه علي مختلف مستوياتها بقضاء فتره بينية تتراوح بين 3أشهر إلي عام بالعمل في مستشفيات الصحه بنظام محكوم ومقابل مادي معقول وهذا يؤدي إلي ثلاث نتائج.

  1. سد العجز في مستشفيات وزارة الصحه بنسبه كبيره .
  2. تدريب شباب الأطباء في مستشفيات وزارة الصحه علي رأس العمل وتسهيل الدراسات العليا للأطباء والتكامل مع المستشفيات التابعه.
  3. تخفيف العبء علي المستشفيات الجامعيه من كم كبير من المترديين من المرضي وتكون المستشفيات الجامعيه قاصره علي الحالات المعقده كدورها الأساسي.

وبذلك يكون هناك دمج فعلي بين المستشفيات الجامعيه ومستشفيات وزارة الصحه بإرتفاع مستوي الخدمه فيها كما هو موجود في كل العالم.

وتطبيق ذلك علي المستشفيات التعليميه ومستشفيات أمانة المراكزفي نظام الترقيات أيضاً.

ولنا تجربه في إلزام أطباء مستشفيات الصحه للترقيه لمساعد أخصائي بأن يقضي فتره في المحافظات النائيه لأعطائه ميزة بإعتبار سنه التكليف عام من أعوام الطبيب المقيم لتصبح أقل من زميله في المحافظات الأخري بالإضافه إلي الحوافز الماديه مما أدي إلي سد العجز بنسبه معقوله في هذه المحافظات.مع تعاقدات إختياريه مع مدرسين وأساتذه جامعيين بمقابل مادي في هذه المحافظات.

وكان لنا تجربه أخري في مستشفي أسوان العام الجديدة عند إفتتاحها وذلك بالتعاون مع مستشفي أسوان الجامعي بتولي الإشرف عليها فنياً وتطعيم أقسام مستشفي أسوان العام بمدرسين من مستشفي أسوان الجامعي ورئاسة أقسام المستشفي فنياً والتعاون مع أطباء المستشفي المتواجدين بها وذلك بموجب تعاقد بمقابل مادي وأختياري وقد نجحت التجربه في الفتره الأولي ولكن بنضوب الدعم المادي وإصطدام بعض اللوائح لم تكتمل التجربة.

ثانياً:-

إرجاع شهادة الدبلوم لما فيها من إختصار زمن الدراسات العليا ومن يريد الحصول علي الماجستير عليه الحصول علي الدبلوم المكمل،وهذا يفيد في سرعة تخرج دفعات حاصله علي الدبلومات وفي نفس الوقت يصعب علي الحاصل علي الدبلوم سرعة التعاقد الخارجي ألابعد فترة خبره طويله ولكن يعمل في مستشفياتنا تحت إشراف ذوي الخبرة والجامعيين.

ثالثاً:-

منح بدل تَفرغ قد يصل إلي أكثر من (5000 جنيه) للمتفرغين طبقاً لمستوياتهم للعمل الحكومي فقط مع فتح عيادات مسائيه بالمستشفيات بأسعار مناسبه ولهم نسبه فيها هذا يتيح تَفرغ كامل لعدد كبير من الأطباء وخاصةً صغار الأخصائيين ومساعدي الأخصائيين لتقديم الخدمه علي مدار اليوم في مستشفيات وزارة الصحه.
رابعاً:-

رفع أجور خدمات المستشفيات بنسبه ضئيله لاتؤثر علي المريض ولكن تتحملها نفقه الدوله والتأمين الصحي والشركات المتعاقده ومتوسطي الدخل.

علي سبيل المثال رفع قيمة تذكرة الكشف من (1) أو (3) جنيه إلي (5)جنيه وكذلك خدمات المعامل والأشعة وخلافة وهذا المردود المادي يصب في مصلحة كلاً من المريض بتحسين مستوي الخدمه المقدم لهم والأطباء والتمريض والعاملين كاحافز طبقاً لقواعد الإنضباط وإنتاج العمل والجهد المبذول ويمكن إعفاء الغير قادرين من هذه النسب وذلك بدراسة محكمة . ويوجد دراسة مبدئية في هذا الشأن.

خامساً:-

تقسيم العمل بالمستشفيات ليكون هناك فترة للعمل من الساعه 2:00 مساءاً إلي 8:00 مساءاً ويكون فيها 1/3 قوة المستشفي لتعمل المستشفي خلال هذه الفترة بخلاف الفترة الصباحية المعتاده وتعمل المستشفي بكامل خدماتها بما فيها عيادات خارجيه إقتصادية وصيدلية إقتصادية إلخ….لأستقبال المرضي المترددين علي العيادات الخارجيه بخلاف الإستقبال والطوارئ وتكون بإجور إقتصاديه ويكون مردودها علي تحسين الخدمه بالمستشفي والعاملين من أطباء وفنيين وإداريين

سادسا:-

تغير نظام الطوارئ بحيث يكون قسمان للطوارئ قسم للحوادث والطوارئ فقط التي تشمل الحالات المنقوله بالإسعاف وحالات الإغماءات وحالات الأزمات القلبيه وكل الحالات المحموله علي الترولي (الحالات الحرجه) التي تستوجب سرعه التعامل معها

والقسم الثاني للحالات المعتاده (الطوارئ المعتاده)

وكذلك عمل دوام للأطباء بدء من الإستشاري إلي الطبيب المقيم وليست الطبيب المقيم فقط دوام مدفوع الأجر ضعف أجر الدوام العادي وهذا النظام يرفع العبء عن صغار الأطباء وحسن وسرعه التعامل مع الحالات وخاصةً الحرجه ويمنع هذا النظام التصادم مع أهالي المرضي في الحالات الحرجه ويوفر حمايه ذاتيه للأطباء بنسبه كبيره جداً .هو نظام الطوارئ في العالم.

كل هذا بالإضافة لما أعلن من مقترحات زيادة مرتبات وحماية الأطباء في مجال عملهم وزيادة بدل العدوي.

والله ولي التوفيق………

د. /هشام عطا يوسف

مساعد وزير الصحه لتنمية الموارد البشريه السابق

 د. هشام عطا مساعد وزير الصحة السابق

القياده

المهندس سميح ساويرس أتسأل في #Riseup
لما تيجي تختار حد في ال #Top_Management أو ال Managerial level
بتختاره علي أساس إيه…؟!!

قال حرفياً “إذا كان هيشيل الشيلة ولا لأ ، إذا كان واثق من نفسه ولا لأ، إذا كان #Team_Player ولا لأ”

وأهم من كل ده إنه يكون “سوي نفسياً” وحط تحت الكلمة دي مليون خط، وكمل كلامه “أنا مش عايز أجيب مدير شاطر وجدع وقوي وفاهم بس “نفسياً” مش تمام وأحس أنه أبتدي يطفش في الناس أو مش هيعرف يتعامل مع الناس”.

“Company is people and Good company= Good people”

-“ال #Leader الحقيقي هو اللي يقنع الناس أنها تشتغل معاه، مش مجرد أنه يدي فرمانات أو قرارات”.

-“المديرين اللي معندهاش السينس ده، اللي تحتيهم بيفشلوهم (بيكونوا سبب في فشلهم)، وأسهل حاجة أنك توقع واحد طالما الموظفين اللي تحتيه مبتحبهوش ومبيثقوش فيه”.

-لازم المسؤول يكون عنده عقيدة أن النجاح ليس ملكًا لشخص واحد وليس حكراً علي أحد.

الخلاصة

لما تختاروا ناس في مواقع قيادية أو إدارية، إختاروا ناس عادله وعندها ضمير وعندها ثقافة النقاش والتشاور وبتفرق بين الشغل والمصالح والعلاقات الشخصية، ناس هتشيل الشيلة، ناس مفيش عندها مرض نفسي، ناس اللي بتقوله علي الورق بيتنفذ في الواقع، ناس معاها خبرة المستقبل..

مرض التمثيل الغذائي

⛔تخيل معايا لو انسان مريض والطبيب منعه من شوية أطعمة ممكن تأذيه كوضع مؤقت يعنى لحين شفاؤه ..شوف الانسان دة بيحس بايه وأد ايه بتكون فترة طويلة من الحرمان ؟!

اللى انت تخيلته دة واقع فى حياة?

#مريضالتمثيلالغذائى متعايش معاه كل يوم وطول الوقت ومدى الحياة .
⛔وانت خارج مع أصحابك أو عيلتك ايه اللى تاكله أو تشتريه من برة ؟!

#مريضالتمثيلالغذائى مايقدرش يشترى أو ياكل أى أكل من برة لانها كلها وبلا استثناء هتأذيه .
⛔تخيل فرحتك أول يوم حضانة أو مدرسة لابنك و فرحة ابنك بالمصروف اليومى اللى هيشترى بيه من كانتين المدرسة أو السوبر ماركت ؟!

#مريضالتمثيلالغذائى ،أهله مش بيفكروا فى اليوم دة غير فى احساس ابنهم وزمايله بياكلوا قدامه كل اللى ممنوع عنه وازاى ابنهم هيقدر يقاوم ومياكلش حاجة تضره .

ساعدنا ممكن تنقذ أطفال كتيرة من الاعاقة .

الحمد لله

بقلم د. ايمن خضاري ابوجبل

الحمد لله لم اعد اندم علي شيء ،
هرب القلق مني بعد ان امتص الروح من سنوات عمري السابقة ، هرب الان و حررني اخيراً من عبء حمل هم تلال من الأخطاء ، التي ارتكبتها في حق نفسي قبل اَي شخص اخر ..
الان ، اخيرا استطيع ان اعترف انني لست نادما علي تلك السنوات التي قضيتها مستسلما ، مسلوب الإرادة ، غارق في العمل ،
تلك السنوات التي أقنعت نفسي فيها انني استطيع ان أتنفس تحت الماء ، ان ازهر في الظل دون ان يلمس بشرتي شعاع شمس واحد ، تلك السنوات الكثيرة التي قضيتها دون راحه

و لن اعتذر عن كل تلك الأخطاء الخرافية الأبعاد التي ارتكبتها في سنوات الجرأة و التسرع ، لن اعتذر عن شيء فاكثر شخص أذيته في حياتي هو انا .
لن اعتذر عن سلامة النية ولا عن تصديق اَي كذبة ولا عن النظرة الطفولية للأشياء ولا عن تصور ان البشر أنقي من الحقيقة ولا عن تلك القدرة الخارقة التي تجعل عقلي يري اجمل ما في الأشياء و يتغاضي عن الأسوء ، لن اعتذر علي الشجاعة التي تصل لحد الغباء ،

بل انني اليوم اشعر بما هو عكس الندم تماما ، اشعر بالفخر
انا اليوم فخور بكل سنوات عمري ، فخور بالصبر و الاحتمال ، بالقدرة علي العطاء رغم الحرمان ، و بالقدرة إلغير مبرره علي ايثار غيري عن نفسي ،
فخور بنفسي ، باخطائي ، بعثراتي ، و كبواتي.
فخور بكل لحظة تغلبت فيها علي ألم وتعب العمل ، و تسامت روحي عن رد الإساءة بمثلها ، فخور بكل لحظة عفو عند المقدرة بدت لغيري كضعف و قلة حيلة ، فخور بالتسامح ، بالتغاضي ، بالبرائة و الطفولة التي ارفض ان أتخلي عنها
فخور بكل لحظة ضعف علمتني ، و بكل صفعة انضجتني و بكل سقطة وقفت بعدها اكثر طولا و اكثر قوة

فخور بحياتي و لست نادما علي شيء
فقد عشت حياة ثرية ، مليئة بالأحداث كفيلم تملئه الألوان المبهجة و نقاط التحول المفزعة
كانت حياتي كتلك اللعبة التي توضع في منتصف الملاهي ، تلك العجلة الكبيرة التي تأخذك لأعلي نقطة و تظن انك تلمس بيديك السحاب ، ثم تنزل فتغرس أقدامك في الطين ،
نعم كانت حياتي محيرة تماما لدرجة انني لو فكرت ان اكتب فصولها لاحترت انا نفسي كيف احكي كل تلك الأحداث ، اذا حكيت تفاصيلها لمن لم يعيشها لن يصدق ، سيظن انني أؤلف سيناريو غير منطقي ،
فقد ارتفعت بي تلك العجلة فلامست النجوم ، بل انني عشت وسطهم كواحدا منهم ، نعم جربت القمة ، و عرفت القاع ،
و خرجت منه وحدي ، لم امسك بيد احد سوي نفسي ، لم الجأ لاحد سوي ربي

نعم انا فخور
بكل قصصي ، بكل الصداقات الحقيقيه والمزيفه وكنت اعلم انها مزيفه ، بكل حروبي و جروحي ، بكل الالم و بكل الضحكات ، حتي علامات الأقدام التي تركها من أحببتهم علي وجهي لم اعد ارغب في إخفائها ولا أنكرها ، فقد ربحت ، و خسرت و تعلمت و كبرت

و كأن كل تلك الأحداث و كل تلك العثرات كان لها هدف واحد ، وهو ان تعرفني علي نفسي
ان تكشف لي انني اقوي مما كنت اتخيل ، تثبت لي انني اخترت أن أكون علي ما انا عليه ، انني لم اقبل القاع و لم يغيرني قربي من النجوم ، انني حافظت علي نفسي في الحالتين ، و بقيت انا

و الان انا اعرف نفسي جيداً ، اقبل نفسي كما انا ، احب تفاهتي بقدر حبي لعمقي ، احب لحظات قوتي ولا اهرب من ضعفي ، اعرف كيف اتعامل مع الالم ، كيف انهض ، كيف أتكئ علي نفسي ، ولا انتظر النجدة من احد سوي ربي ،
اعرف كيف اشد بيدي اليمني علي اليسري و كأنني صديق نفسي ، و كيف تمسك نفس تلك اليد اليمني باليسري حتي تمنعها من السقوط عندما تهتز الارض تحت قدمي ، بل تعلمت ان احتضن نفسي ، ان أنجو بنفسي من اصعب المعارك كمركب وحيد في عاصفة ، علمت نفسي بنفسي كيف أخرج من كل أزمة باقل خسائر ممكنة ، كيف اختار حروبي بحكمة ، و كيف أتقبل التغيير بيقين ان ربي لن يضيعني .
لم تعد الأيام و مفاجأتها ترهبني
هرب مني الخوف كما هرب الندم
و الحقيقة ان مكاسبي كانت اكثر و اجمل من كل الخسائر
فقد كسبت نفسي و تعلمت ان اشد ظهري في اللحظات التي يجبرني فيها العالم علي الانحناء
ان ارفع رأسي عاليا عندما تظن الدنيا انني لا املك الا ان أطأطئ رأسي
ان اسبق الدموع بابتسامة عريضه تملأ وجهي
استبدلت الندم بالفخر
و خرجت من حروبي منتصر علي الضعف
ولم اعد انتظر نظرة رضا ولا اهتم برأي
و لم اعد اخاف خرجت وانا عازم ان اعوض أحبتي عائلتي عن البعد زوجتي وابنائي ولكن وسط كل هذا لابد أن اتذكر أناس لايمكن انساهم ماحييت ولا إن افقد الامل فأنا أرى القادم افض ان شاء الله

واخيرا الحمد لله

كشف حساب

بسم الله الرحمن الرحيم
الاخوه والاخوات ابنائي الاطباء
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
بعد مايقارب من الاربعه اعوام قضيناها في مجلس النقابه انا واعضاء النقابه المحترمين واشهد الله ان الجميع كان يسعي دائما للمصلحه العامه للنقابه واعضائها وبذل الكثير من الوقت والمجهود في سبيل ذلك لقد اكملنا مسيره من سبقونا وسوف يستكمل من ورائنا تلك المسئوليه التي لا نبغي من ورائها اي منفعه شخصيه وانما هو حب العمل العام والعمل لرفعه شأن مهنتنا الغاليه خلال تلك الفتره الماضيه انجزنا ماستطعنا انجازه تقريبا قاربنا علي الانتهاء من ترخيص قطه الارض الخاصه بمبني النقابه القديمه حيث تم احياء الموضوع من العدم وكم من الوقت والجهد والعلاقات لشرح احقيتنا في تلك الارض ويكفي ان اوضح ان هذا الملف دخل الاداره القانونيه عشرات المرات وفي كل مره كان اعضاء النقابه يتصدون وبكل شجاعه للدفاع عن حق النقابه الحمد لله تم استخراج بيان الصلاحيه وفي انتظار الرخصه .
ارض نادي اطباء قنا بمدينه قنا الجديده وه الحلم الذي نسعي له منذ فتره 5000 الاف متر لعمل نادي علي اعلي مستوي خاص بالاطباء واسرهم وتم الانتهاء من جميع الاجراءات علي التوقيع النهائي خلال الايام القادمه ان شاء الله
اصبح للنقابه هيئه محامين لحضور اي طاريء قانوني لاقدر الله الكثير من المؤتمرات العلميه اما منفرده او بالمشاركه يالاضافه الي القوافل الطبيه
تم عمل الكثير من النشاطات الاجتماعيه والرحلات خاصه بالساده الاطباء واسرهم
وانا عن نفسي يعلم الله لم ادخر وسعا في مساعده اي طبيب قدر المستطاع وفي حدود المتاح وانني كنت مسخرا لقضاء حوائج الاطباء داخل المديريه وخارجها
واستكمالا لما بدئنا وبعد استخاره الله سبحانه وتعالي تقدمت للترشح لفتره الثانيه داعيا الله ان يوفقنا لما فيه الخير لنا جميعا ولبلدنا الحبيب كل الشكر لزملاء العمل والذين اشهد انهم مابخلوا بجهد ولا بوقتهم في العمل بالنقابه دز محمد رشاد د. عماد الطيب د.هشام جمال د. احمد الزقيم د. وليد طليحي و استاذي الفاضل د. عاطف عدلي د. ابراهيم مرعي د. عماد حمدي د. حسن ابوالحسن د. ايمن سعد د. محمد الديب والمجتهد د. خالد الزمقان المشارك دوما في كل فعاليات النقابه
اخيرا يوم الخميس هو مؤتمر المسئوليه الطبيه يتحدث فيه نخبه من المخضرمين بالمسئوليه الطبيه وكيفيه حمايه الاطباء والحفاظ عليهم
حبائي اتمني تحويل النقابه الي بيت العيله للاطباء فما المجلس الا لينفذ رغبات ومقترحات الاعضاء
خالص شكري وتقديري للجميع
ايمن خضاري اسماعيل

تبسم

تبسّم ..
فإن هناك من يحبك ..
يعتني بك ..
يحميك ..
ينصرك …
يسمعك ..
ويراك ..
هو ” الله ” ..
ما أشقاك إلا ليسعدك ..
وما أخذ منك إلا ليعطيك ..
وما أبكاك إلا ليضحكك ..
وما حرمك إلا ليتفضّل عليك ..
وماابتلاك إلا لأنه أحبك